Levensfasewijzer

Weet wie je voor je hebt


Iedereen is verschillend. Verschillend op het gebied van persoonlijkheid, motivatie, talenten, mate van duurzame inzetbaarheid, enzovoort. Hoewel we allemaal verschillend zijn kunnen we toch kenmerken en behoeften onderscheiden, die karakteristiek zijn voor een bepaalde levensfase waarin iemand zit. Zo is een gemiddelde starter nieuwsgierig en heeft hij of zij behoefte aan begeleiding en uitdaging. Een gemiddelde senior is daarentegen deskundig en heeft behoefte aan invloed op het eigen werk.


Om een medewerker op een voor hem/haar passende manier te ondersteunen in zijn of haar ontwikkeling is het belangrijk om goed te weten wie je voor je hebt.

Wanneer je de kenmerken en behoeften van iemands levensfase kent helpt dit bij het voeren van een ontwikkelgesprek en kun je makkelijker verwijzen naar passende ontwikkelmogelijkheden.


De Levensfasewijzer hier beneden helpt daarbij.